各单位团组织：

    现将《2007年国家质检总局直属机关共青团工作要点》印发给你们。请结合本单位的实际情况，认真贯彻落实，安排好2007年度的工作。

附件：《2007年国家质检总局直属机关共青团工作要点》

二○○七年三月三十日

附件：

2007年国家质检总局直属机关共青团工作要点

2007年国家质检总局直属机关共青团工作总的思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入贯彻总局直属机关党的工作会议和中央国家机关团的工作会议精神，立足服务质检工作大局和服务青年成长成才，突出青年思想建设、作风建设、文化建设，加强团的自身建设，找准定位，强化制度，打造品牌，团结带领总局直属机关团员青年为总局各项工作发展做出新的贡献，以优异成绩迎接党的十七大的召开。

一、用科学理论武装青年，认真抓好青年思想建设和作风建设

（一）以社会主义核心价值体系教育为重点，加强青年理论武装工作。坚持把马克思主义中国化的最新成果作为理论武装的中心内容，深入学习十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想，并与学习《江泽民文选》结合起来，与总局承担的职责和任务结合起来，不断提高思想理论水平，提高运用理论指导实践的能力。组织青年学习贯彻党的十六届六中全会精神、党的十七大精神。认真落实团工委“我读经典原著”系列活动，教育引导青年不断构筑起强大的精神支柱。

（二）开展“质检青年促和谐”系列活动，加强青年思想教育。从构建社会主义和谐社会的全局出发，结合实际，开展形式多样、富有青年特色的学习实践活动，动员引导广大团员青年立足本职，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，自觉践行社会主义荣辱观，树立良好的社会形象，为维护社会稳定作出贡献。以香港回归10周年、建军80周年、建团85周年、“五四”、“七一”、迎奥运等重大活动为契机，开展宣传教育活动，把团员青年的思想统一到中央确定的路线方针政策上，形成团结奋斗、和谐共进的良好氛围。积极配合直属机关党委做好和谐文明机关创建活动，引导青年从我做起，从培养健康的心态做起，从规范自己的言行做起，从提高自身素质和能力做起，从优异的工作业绩做起。

（三）继续开展青年艰苦奋斗教育和革命传统教育，加强青年作风建设。紧紧围绕党中央和国务院关于西部大开发、中部崛起、振兴东北等老工业基地等战略部署，围绕贯彻落实总局党风廉政建设工作会议总体要求，组织开展青年赴贫困地方、艰苦岗位和革命传统教育基地开展业务考察、社会实践、调查研究等活动，通过参观调研，撰写心得体会，召开座谈会等方式，了解基层，体验艰苦，培养良好作风，实现健康成长，更好地服务中心工作发展。

二、团结带领青年为质检事业发展岗位建功，服务青年成长成才

（四）根据青年需求，深入开展青年读书活动。结合实际，继续深化新世纪青年读书计划，开展各种形式的青年读书活动。组织开展专题讲座、好书推荐、座谈会等多种学习活动，引导青年勤奋学习，提高综合素质。成立青年读书会，定期组织活动。探索创建学习型团组织，逐步建立和完善各种学习机制。积极开展“领导荐书寄语”等主题读书活动。

（五）围绕中心工作，深入开展青年业务研究活动。引导青年立足本职岗位，刻苦钻研，提高能力。举办质检业务知识系列讲座，邀请质检工作不同领域业务骨干讲课。举办青年业务论坛，研究质检事业发展面临的热点和难点问题，评选优秀论文，为青年展示才华搭建平台。开展“体验不同质检工作”系列活动，加大青年对不同领域质检工作的了解。

（六）发挥典型作用，深入开展“争先创优”活动。以“树典型·学榜样·赶先进”主题活动为载体，通过团组织的平台，培养、发现、树立、宣传优秀青年群体和个人。通过新闻媒体、报告会等多种形式，宣传他们的事迹，展示他们的风采，激励广大团员青年奋发向上、建功成才。总局直属机关团委将于“五四”期间开展先进基层团组织、优秀共青团员、优秀团干部评选表彰。开展优秀主题团日活动评选。继续开展青年文明号创建活动，举办省级青年文明号号长培训班，进一步加大对青年文明号号长的培训力度和各青年文明号集体间的交流力度。

三、开展健康向上、丰富多彩的青年文体活动，努力为青年办实事

（七）大力开展青年文化活动，不断满足青年日益增长的精神文化需求。各单位团组织要充分认识文化的影响力和辐射力，把青年文化建设作为促进和谐文化建设的重要方面，大力开展青年文化活动。结合实际，组织博物馆、各类展览等参观活动。开展文艺演出、电影、话剧欣赏等活动。开展“红色之旅”爱国主义教育活动。举办纪念建团85周年暨五四运动88周年革命歌曲演唱比赛。

（八）组织开展“喜迎奥运、展示风采”青年健身活动。配合全社会喜迎奥运的热烈氛围，结合青年特点和单位实际，各单位团组织要组织青年开展丰富多彩的体育活动，以强身健体，增进友谊，增强青年身心健康。举办总局直属机关青年健身操比赛，展示总局直属机关青年的精神风貌。积极参与“迎奥运、讲文明、树新风”活动。

　　（九）服务青年，着力为青年解难题、办实事。各单位团组织要积极发挥桥梁纽带作用，把党组织的要求传递给青年，同时把党组织的温暖送达给青年。要关注青年的学习、工作、和生活，维护青年权益，反映青年心声，关心困难青年，切实帮助青年解难事、办实事、做好事，推动解决青年学习、工作、生活和发展等方面的实际问题，为青年排忧解难，做好暖人心、稳人心的工作。继续为青年干部在职攻读中国人民大学和北京大学公共管理研究生班和行政管理研究生课程班提供服务，继续办理“中央国家机关青年龙卡”，组织团员青年参加中央国家机关青年系列知识名家讲座。

四、推进团的工作制度化、规范化，全面加强团的基层组织建设

（十）坚持“党建带团建”原则，争取党政支持。建立青年工作领导责任制，争取一名单位领导分管或指导共青团和青年工作；积极推动各单位建立领导班子成员与青年的联系制度和沟通交流机制，定期开展谈心交流活动；主动争取把共青团和青年工作列入本单位党建工作整体格局，研究明确本单位关于加强共青团工作和青年工作的意见；各单位团组织要向党组织定期汇报工作开展情况，积极向党组织推荐优秀团员作为发展对象。

（十一）推行团组织工作规范和工作手册，促进团的工作制度化、规范化。按照团中央关于加强基层团组织建设的一系列文件要求，认真推行基层团组织基本工作规范，使用统一的团委（支部）工作手册，印发《中央国家机关共青团工作文件汇编》，进一步促进团的基层组织建设的制度化、规范化和团内生活的正常化，把基层团组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体。

（十二）抓好团的基层组织建设。进一步做好建立健全团的基层组织工作。新组建的单位要及时建立团的基层组织，人员变动的要及时调整补充团组织成员，各级团组织到期的要及时换届。各单位团组织要建立“团员登记制度”，掌握团员动态；做好超龄离团、团费收缴和团内统计等工作。

（十三）加强对团干部的培训，不断提高做好工作的能力和水平。加强各级团组织班子建设，提高委员的综合素质。抓好团组织负责人培训工作，建设一支思想先进、作风过硬、能力完备的团干部队伍。下半年直属机关团委将举办学习研讨与社会实践相结合的团干部培训班。在对团干部严格管理的同时，关心团干部的工作、学习和生活，加强与各单位党组织的沟通协商，帮助落实团干部相应的政治生活待遇。

（十四）进一步加强交流与合作。鼓励各单位团组织加强交流与合作，共同开展活动，增进各单位青年之间的了解。加强与中央国家机关和平里联络片兄弟部委的交流合作，支持并积极参与片区工作的开展。加强横向工作联系，与工会、妇女等群众组织密切协作，搞好工作配合，形成优势互补。

（十五）切实加强青年工作信息化建设。进一步做好机关内网青年工作栏目，完善功能，及时更新；进一步推动基层信息上网，各单位团组织要及时将开展活动情况电子版报送机关团委，逐步实现各级团组织间的互联互动，建设青年工作信息化服务平台。