总局直属机关工会2007年工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会及中央经济工作会议精神，进一步落实《中央国家机关工会工作办法》，按照总局直属机关党委和中面国家机关工会联合会的工作部署，以带领广大职工群众为完成“十一五”规划建功立业为主题，以加强机关和各单位精神文明建设为重点，以竭诚为职工群众服务为手段，以提高工会干部自身素质和工作能力为保障，结合实际，发挥优势，整和资源，切实维护职工合法权益，为推进政府职能转变、加强政风建设、改善政府机关工作做贡献。

一、    进一步学习“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观。

1、“三个代表”重要思想、科学发展观统领工会各项工作，全面、准地理解和掌握“十一五”规划建议的指导思想、奋斗目标、主要任务和措施，紧紧围绕党的中心工作和各直属单位的工作实际开展工作，把广大职工的思想行动统一中央精神上来，深入理解和把握“十一五”期间总局工作的目标和要求，联系本单位实际，联系职工群众关心的热点问题进行深入思考和研讨，最大限度地保护、调动、发挥好职工群众的积极性、创造性，团结和动员广大职工立足本职，争先创优、建功立业，提倡建立学习型团队、学习型家庭，为保证总局各项任务的顺利完成起到桥梁和纽带作用。

二、    制度化规范化入手，努力提高“十一五”期间直属机关工会工

作的水平。

2、认真学习全面贯彻落实党的十六届五中全会的精神，紧紧围绕党的中心工作开展工会工作。努力把握新形势下工会工作的特点和规律，不断推进工会理论创新、制度创新和工作创新。各工会组织在执行和落实党委、行政的各项工作中，定好位、不越位、做到位。坚持向党委报告工会工作的制度，加强各级工会与行政部门的沟通协调，发挥各部门的合力，使有关工作运转更加顺畅。鉴于各直属单位机构的调整变化，要进一步建立健全基层工会组织，完善工会组织的机构、职能，建立与各单位发展改革相适应的工会管理体制，实现工会组织建设与单位体制改革同步进行。进一步建立健全工会工作的规章制度，加强工会工作的程序化、规范化，提高工作效率和水平，使各项工作科学、高效地运转。需要换届改选的工会组织要及时完成换届改选工作。

3、努力提高工会干部自身素质和任职能力。力争在3、4月份举办工会干部培训班，增强活力。进一步形成重视理论、学习理论、运用理论的良好氛围，另外在加强工会干部的思想作风建设的同时，培养工会干部的调研能力。多方位地拓展工会干部的知识面，增强工会干部做好工作的信心，努力培养工会干部的上进心、事业心、责任心，为做好工会工作敬业奉献、开拓创新。

4、各直属单位要进一步建立工会独立帐户，收好、管好、用好工会经费。要切实发挥工会经费服务基层、服务职工、服务工会的作用。按照工会财务制度的要求，加强对工会资产的管理，加强工会经费的审计审查工作，使工会经费工作进一步规范化、制度化，保证工会经费的落实到位、合理使用，各单位工会要经得起上级经审委员会的分期审计，年底时总局将对那些按时、足额缴纳工会经费的单位给予适当的奖励。

三、    切实履行基本职责，深入开展“送温暖”活动。

5、履行工会基本职责，维护职工合法权益。反映职工呼声，善于协调各方面关系，维护职工合法权益，真正把工会办成职工之家。各单位工会要结合工会的性质特点和各自独特的优势，主动配合党委、行政做好思想工作；发挥工会的指导、培训作用，充分利用各种资源，指导职工选好书、读好书。要积极参与职工切身利益有关等问题的研究及方案的制定工作，及时反映和协助解决职工的愿望和要求。要以保护、调动、发挥广大职工的积极性和创造性为出发点，维护职工队伍和社会稳定，推动构建社会主义和谐社会，团结动员广大职工为完成“十一五”规划建功立业。

6、继续深入开展“送温暖”活动。工会要从讲政治和维护稳定的高度做好对困难职工的帮扶工作，进一步做好“送温暖”活动。要关心职工生活，做到想群众所想，急群众所需，对困难职工做到雪中送炭。积极推进职工生活保障机制建设，健全完善送温暖长效机制，健全困难职工档案，实现动态管理，形成专项帮困、日常帮困、定期帮困和互助帮困的有机结合，加强职工帮扶机制，做好对困难职工的帮扶工作，尽可能为困难职工排忧解难。广泛筹集资金，加大扶贫帮困力度。及时跟踪了解特困职工的工作、生活情况，对本单位的困难职工一定要做到心中有数。把“送温暖”活动经常化、制度化、规范化。在对特困职工及时性“送温暖”的同时，为困难职工、下岗职工提供力所能及的帮助。充分利用各单位的人才资源、场所资源等，为职工办好事、办实事，不断扩大“央务鹊桥”网站的覆盖面，加大宣传、组织和服务力度，吸引更多单身职工进入“鹊桥网站”，组织各种形式的联谊活动，不断为单身职工解决实际问题。在为职工群众解难事、办实事、做好事方面有更大作为。

四、    大力弘扬劳模精神的主题宣传学习活动，进一步加大圣劳模先

进事迹的挖掘、总结和宣传力度，通过多种形式重点宣传好上进的模范、勤政廉洁的模范、求实的模范、开拓创新的模范、团结协作的模范、勤俭节约的模范，发挥他们的模范示范作用。引导职工立足本职，建功立业，积极开展多种形式的献计献策、岗位建功等活动，切实推进“巾帼建功”活动的深入开展。2007年“三八”前夕，要在2006年向中央国家机关推荐优秀女领导干部和优秀女科技工作者的基础上，评选表彰一批京区系统的优秀妇女代表，树立典型宣传典型。坚持以人为本，维护职工合尘权益，继续协助党政部门做好职工休假工作。充分调动职工的积极性创造性，团结带领职工为完成本单位中心工作做贡献。

五、    组织好职工文体活动，活跃职工文化生活。

7、发挥工会组织的优势，开展健康有益、丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化需求，活跃职工的文化、体育生活，要尽量选择群众性强的活动项目，扩大职工群众的参与面，最大限度地吸引不同年龄、性别的职工参加，释放职工生理和心理上的压力，营造出一个良好的工作氛围，达到增强广大职工凝聚力、提高职工的生活质量的效果，主更多的职工享受到工会组织的活力和作用。具体活动安排是：

⑴组织搞好“三、八”节等节日常规的庆祝。“三八”期间拟组织妇女代表开展读书漫游活动，

⑵拟在第三季度组织一次京区职工参加的羽毛球、篮球等体育比赛。

⑶定期组织一些医学、保健、心理卫生等知识讲座，在职工群众中倡导科学、健康、向上的生活方式。

⑷没有健身娱乐场所的单位要在年内尽力为职工健身、娱乐等提供一定的场所和必要的器材。

                            直属机关工会

二○○六年十二月十三日